Functieomschrijving

De taken van een orthopedagoog/psycholoog die werkzaam is in de dyslexiezorg bestaan uit het begeleiden van kinderen met dyslexie. Hieronder valt het didactische onderzoek van de problematiek, het opstellen van een handelingsplan, het behandelen, evaluatierapportage, afstemming met de school over de aanpak en het ondersteunen van ouders door middel van onder andere het geven van voorlichting en advies.

Bij de diagnostiek en behandeling legt PDIJ sterk de nadruk op de therapeutische relatie. Het motiveren van kinderen met dyslexie is essentieel om tot goede resultaten te komen. Van de orthopedagoog/psycholoog wordt verwacht dat zij de functie zelfstandig uitoefent. Je wordt daarbij begeleid door een GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist. Er is contact met collega’s over de uitvoering van de behandelingen. De behandeldingen vinden plaats op de school van het kind.

Wat vragen wij?

  • afgestudeerd orthopedagogiek of ontwikkelingspsycholoog (master, met aantekening diagnostiek);
  • bereidheid tot verdieping in dyslexie;
  • enige kennis van leerlijnen, remediërende materialen, behandelmethodieken;
  • empathisch vermogen om via analyse en interpretatie achter de oorzaak van problemen te komen;
  • flexibel beschikbaar;
  • proactieve werkhouding intern en extern;
  • rijbewijs en bij voorkeur in het bezit van eigen auto.

Wat bieden wij?

  • interne opleiding;
  • coaching door GZ-psycholoog/Orthopedagoog-generalist en enthousiaste collega's;
  • een kijkje in de keuken van de jeugdpraktijk PDIJ;
  • doorgroeimogelijkheden;
  • langdurig aan de slag;
  • gevarieerde werkervaring;
  • ondersteuning loopbaan.

Solliciteren?
Als dit de functie is die bij je past en je wilt er echt voor gaan dan ontvangen wij graag jouw cv en motivatie. Voor aanvullende informatie kun je bellen met Anita Schuiling (06)15 899810. Om te solliciteren Klik op deze link en vul je gegevens in, in de sollicitatieomgevingPDIJ2209. We ontvangen jouw bericht graag zo spoedig mogelijk. De eerste gesprekken met Via Socium zijn meteen na ontvangst van je cv. Het tweede gesprek met PDIJ is kort daarna. Wij hebben voortdurend behoefte aan nieuwe medewerkers vandaar dat er geen sluitingsdatum in deze oproep staat.